相关法规
相关问答
申请劳动仲裁申请人败了后,如不服该劳动仲裁决定,劳动者以下仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
申请人在劳动仲裁中败了的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动者对以下劳动争议的裁决不服的,可以依法起诉:追索劳动报酬...
大家都在问查看更多
申请申请人败了后,如不服该劳动仲裁决定,劳动者以下裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(一)追索劳动报酬、医疗费、经济补偿或者,不超过当地月标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。当事人对以上的其他案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
申请人在劳动仲裁中败了的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动者对以下劳动争议的裁决不服的,可以依法起诉:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
原则上来说,劳动者对劳动仲裁裁决不服,可以自收到劳动仲裁裁决决议之日起15天内向法院提起诉讼,但以下两种情况例外:一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。上面两种情况的裁决是终局裁决,自裁决作出之日起生效。所以你的情况属于工伤医疗费索偿的,若是属于第一种情况,则为终局裁决,不能提起诉讼了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
158人已浏览
135人已浏览
333人已浏览
165人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询