生育津贴发放时间是什么？-法师兄

申领时间：生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结）。围产保健费最高800元，生育津贴是缴费基数*6个月。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

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生育津贴的标准是：本单位当月人均工资／30天＊假期天数。在实践中，生育津贴般从女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交过程是单位自生育之日...

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生育津贴一般是按要求提交材料、社保初审通过后的次月发放社保生育报销审核流程如下： 1、当事人按规定提交住院结算单、住院通知书、婴儿出生医学...

申领生育津贴所需的证明材料如下： 1、医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件； 2、住院病历复印件（包括病历首页）、手术记录单或分娩记录单、出院小结； 3、参保单位帐号表； 4、出生医学证明、一孩生育登记单、或二/多孩生育登记单原件及复印件、女职工分娩生育生活津贴申领表。

天津市职工生育保险规定和天津生育津贴发放如下第十六条符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠，按日享受生育津贴。生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工月平均工资除以30.4计算。（一）妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天生育津贴；（二）妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天生育津贴；（三）妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天生育津贴；（四）妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天生育津贴；（五）生育婴儿的，在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天生育津贴

（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。（2）先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放；等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。以上两种方式，都是采取了先发放的方式，因为如果等到生育津贴申领下来才发放，女职工将有几个月领不到工资。这样做不合适，而且也会引起员工不满。