仲裁申请书的申请事项

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• 问劳动仲裁申请书的注意事项
  

  1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代书。 2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。 3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。

• 问劳动仲裁申请书注意事项
  

  申请书注意事项： 1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。 2、如果劳动关系是性质，当劳动者申请时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。 3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。

• 问超出仲裁申请事项
  

  【1】根据《仲裁法》第56条 对裁决书中的文字、 计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项， 仲裁庭应当补正； 当事人自收到裁决书之日起30日内， 可以请求仲裁庭补正。 【2】拿到手中的裁决书，部分内容同意，部分内容不服， 30日内又不能补正的，当事人可以去法院起诉。 要求修改裁决书部分内容。

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