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构成工伤的首先,要向当地劳动和保障部门申请工伤认定,认定工伤后,依法享受工伤待遇。工伤保险条例第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定...
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
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做工伤鉴定,根据鉴定结果判断伤残等级,然后进行赔偿。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
根据具体情况确定。因工死亡的,应当给予丧葬补贴、亲属抚恤金和一次性工死补贴。一次性工死补贴标准为上一年度职工月平均工资48至60个月。具体标准由统筹区人民政府按照当地经济社会发展条件报省、自治区、直辖市人民政府备案。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补助金:(1)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月(2)赡养亲属养老金按照职工工资的一定比例发给死亡职工提供主要生活来源和无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40岁%,其他亲属每月30岁%孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。经批准的赡养亲属的养老金之和不得高于因工死亡职工的生前工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政管理部门规定(3)一次性工伤死亡补贴标准为去年全国城市居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在工伤期间死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(1)项、第(2)项规定的待遇。
公司在骗人,因为社平工资是国家每年6月中旬就发布了。可以到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿。双方不服的可以上诉到人民法院,经人民法院判决后,死者亲属可以申请法院强制执行,最后由法院通知伤者亲属怎么领取赔偿金。注意:你必须要出具工伤死亡的证据认定书,才能到劳动局找仲裁委员会申请赔偿。所以以后和公司谈话要注意录音留证据。
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