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遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对...
“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”、“用人单位克扣或...
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拖欠农民工工资的处理办法： 1.农民工讨要工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。 2.农民工可以依法向当地人民法院申请支付令。 3.农民工可以到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁。
工资按月支付，非法按月支付，本月工资按下月支付。拖欠工资、不支付工资、扣除工资的，可以通过人力资源和社会保障局的电话投诉。你也可以向劳动局监督旅投诉。由于公司未能按时支付劳动报酬，工人可以辞职并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监督行政部门报告，劳动监督旅责令用人单位支付工资。劳动监督旅不能协调的，可以申请劳动仲裁。拒绝执行劳动仲裁裁决的，可以向法院申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，可以向法院申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额；
拖欠工程款,可以收集证据，及时到工程地或者被告所在地的人民诉讼解决，对工程款有争议的可以按照实际工作量同评估出工程造价数额。判决生效后申请强制执行。 到人民法院诉讼的步骤： 1、写起诉状，份数为被告人数+1份。身份证复印件一份；被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件个各一份； 2、到被告地人民法院立案，交纳诉讼费。被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件。 3、证据材料复印件，份数为被告人数+1份。
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