生育保险由谁来缴纳工伤保险费？

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• 问缴纳工伤保险后会带上生育险吗
  

  各地执行都不同，有的地方是五险合一缴纳其中一项必须带着其余四项。按国家规定是这样。但是有些地方由于各种原因很难执行，所以有缴工伤带着生育的，有缴养老带着医疗的，各不相同。随意具体还是需要询问当地社保部门。按我理解补交按规定不能的，医疗是当年享受补交没意义，其他失业、养老、生育不可能让你先享受后补交。而且往前补交那是越往前费用越少，哪有那么便宜的事情。除非你是国营企业由于改制等原因改制方案里面有涉及。

• 问认定为工伤了，报销的生育保险工伤保险是有谁缴纳的
  

  生育保险工伤保险是由单位缴纳根据《社会保险法》规定： （1）职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费（2）职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费拓展资料： 1、生育保险生育保险(c)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

• 问在工伤保险中保险费用由谁缴纳？是怎样规定的
  

  第一，工伤保险费，由用人单位承担，职工个人是不缴费的。 第二，工伤保险包括的项目很多，其中职工工伤发生的医药费，住院费，治疗费，住院伙食补助费，停工留薪期间的工资，治疗期间不能自理的护理费，达到伤残等级的一次性伤残补助，达到护理等级的护理费，工伤一到四级的伤残津贴，死亡的丧葬费，一次性死亡补助费，供养亲属的抚恤金，达到伤残等级本人主动解除合同的一次性就业补助和一次性医疗补助等等，还包括辅助器具的费用，包括义齿，义眼，假肢等等费用。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记；用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

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