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试用期从入职报到第一天开始起算,至下月同一日的前一天止为一个月的试用期。举个例子:职工本月2号至公司报到开始工作,至下月1号为一个月的试用期...
试用期从建立劳动关系时开始算。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
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保险合同犹豫期从投保人收到保险合同次日起开始计算。根据《保险法》第四十七条规定,投保人解除合同的,保险人应当自收到解除合同通知之日起三十日内,按照合同约定退还保险单的现金价值。第五十四条规定,保险责任开始前,投保人要求解除合同的,应当按照合同约定向保险人支付手续费,保险人应当退还保险费。保险责任开始后,投保人要求解除合同的,保险人应当将已收取的保险费,按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后,退还投保人。
服务期一般是从用人单位与劳动者约定的当天开始计算。因为服务期是在劳动合同上面约定的,所以大部分的服务期期限是从签订劳动合同开始计算的,直到劳动合同结束。
劳动者的服务期一般是从培训结束后开始计算。《劳动合同法》中对于服务期开始时间并无强制性规定,具体以双方约定为准。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
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