终止解除合同怎么开

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• 问劳动合同解除终止
  

  【解除终止程序】《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿，在办结工作交接是支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问合同解除终止的效力怎么理解
  

  合同终止的效力为：未履行的，终止履行，已履行的，根据履行情况和合同性质返还原件或折扣补偿。合同终止的效力为： 消除双方的权利义务； 2、除另有约定外，债权同时从权利中消除； 3、其他效果。

• 问合同终止与解除区别
  

  合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。 所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。

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