人才市场可以放吗？就是北京人了吗？-法师兄

人才市场放不了户口，只能放档案，现在北京户口很难解决，除非你的单位可以办户口。当你的户口落在北京才能算是北京人。

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挂人才市场，那就是集体户口了。一般来说，普通人户口有集体户口和人才市场可以放户口两种。居民户口就是挂在房子上，人才市场可以放户口就是挂人才...

答

在北京人才服务机构挂靠档案和户籍限制条件如下：一、北京户籍人员存档和挂靠户籍条件 1．存档和挂靠户籍人员年龄：原则上男性50岁以下，女性4...

对于户口放在人才市场可以放多久，按照户籍管理相关规定，户口挂靠人才市场的情形，属于常住人口中的集体户口的这一类别，本身是属于常住人口的范畴之内，依法享有与其他长住人口平等的户籍权利。

法律没有明确规定人才市场户口的时间，但是根据《关于做好人才集体户口管理服务工作的通知》第一条规定，公共就业和人才服务机构提供的是过渡性质的集体户口管理服务，因此到达一定条件后，就需要及时迁出户口。法律依据：《关于做好人才集体户口管理服务工作的通知》第一条，人才集体户口是指户籍随同本人人事档案存放在县级以上公共就业和人才服务机构集体户口上的流动人员户口。对工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件的存档人员，公共就业和人才服务机构可提供过渡性质的集体户口管理服务。当工作单位设立集体户口，或本人具备独立立户、亲属投靠等落户条件后，流动人员应及时将户口从公共就业和人才服务机构集体户中迁出。目前已经实施或今后实施社区集体户（公共户）管理的地区，应当结合本地实际，按照经常居住地登记户口的基本原则，稳妥办理流动人员户口由人才集体户口迁入社区集体户（公共户）手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条——用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第九十条——劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。