在公司上班职务侵占犯罪，犯罪人未签订劳动合同，这样还算是吗-法师兄

家人因涉嫌职务侵占罪被刑事拘留的，家人主要可以做以下的工作：1、积极代替家人主动归还所侵占的款物，并争取取得对方的谅解，以此为家人争取从轻处罚的机会。2、及时委托辩护律师，由律师到看守所会见当事人了解案件情况，为当事人提供法律帮助，同时可以根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。3、可以到看守所给家人送一些钱和衣服，以改善家人在看守所的生活。

答

行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同非法占有本单位财产数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。...

答

所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要...

职务侵占不一定是职务犯罪。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体工作人员利用现有职权、贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守、侵犯公民人身权利和民主权利、破坏国家公务活动规章制度、依照刑法应当刑事处罚的犯罪。公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有本单位财产，涉嫌职务侵占罪，不属于职务犯罪。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，涉嫌贪污罪，属于职务犯罪。

首先，犯罪主体不同。职务侵占罪的主体只能是公司、企业或者其他单位的主管、管理和处理本单位财产的人员，而后者的主体是持有他人财产的人员。其次，犯罪的客观表现不同。职务侵占罪是利用职务主管、管理和处理本单位财产的便利。行为人只要实施非法占有现有行为，就可以构成犯罪，不以拒不交出或退还为必要条件。侵占罪不需要利用职务上的便利。非法占有现有行为实施后，必须以拒不退还或者拒不交出为犯罪成立的必要条件。最终，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是单位财侵占罪的罪犯包括行为人管理的他人财产、他人遗忘物和埋藏物。

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下;(2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下;(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下;(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下;(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20%以下。