喝酒后摔伤怎么区分责任-法师兄

近年来的酒后事故频发，给社会和家庭都迼成了不可挽回的后果和损失，因此喝酒出事后由谁承担责任也成为人们观注的焦点问题。笔者总结认为，有六种行为人要对酒后发生的损害后果承担法律责任，甚至要承担刑事责任。第一种是强迫性劝酒的人，如故意灌酒，刺激性劝酒，这种人要对被劝饮酒者发生的任何后果都要承担相应的法律责任。第二种是明知饮酒者不能喝酒或身体不适仍劝其饮酒的人，这种人要对对方因饮酒诱发的疾病以及酒后驾车肇事等后果承担法律责任。第三种是共同饮酒后任酒友驾车离开的人，这种情况下发生交通事故的，同饮者不仅要对共同饮酒的伙伴承担责任，还要对因事故受害的相对方承量相应的责任。第四种是共同饮酒后未将醉酒者安全护送的人，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制自能力，神志不清无法支配自己的行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中，因此出事的共同饮酒者都要承担相应的法律责任。第五种是明知驾车人饮酒而唆使其酒后驾车的人，这种人不但要对发生交通事故的后果承担民事赔偿责任，如果明知驾车人醉酒仍唆使其驾车的还涉嫌危险驾驶罪的共同犯罪，可能要被追究刑事责任。第六种是酒局的组织者要承担饮酒适度和酒后安全护送的义务，否则出事后要承担相应的法律责任。

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喝酒摔伤住院责任要依据具体情况而定，如果是和朋友相约喝酒，朋友对过量饮酒有一定的提醒、劝阻义务，未尽到审慎安全注意义务的需要承担一定的侵权责...

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是要负刑事责任的，不过要看情况来定根据我国法律规定酒后伤人根据具体情况的不同需要，承担相应的行政责任和刑事责任，经鉴定达到轻伤及以上的，追究...

符合工伤认定条件的摔伤可以要求单位按照《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果不符合工伤认定条件的，单位不承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、关于责任划分我认为；到酒精的责任人应该承担50%主要责任，主办方组织管理不力，安全防范不够；应该承担20%，孩子家长应该承担30%监管不力的责任；其他的没有责任，但是如果起诉到法院，可能判处其他参与人给与适当的补偿；3、无法赔偿或者没有能力赔偿不是不赔偿的理由；4、是否需要后期整容，可以进行司法鉴定，可以一并解决，也可以以后发生了在起诉解决；5、孩子的父母认定你们应该承担主要责任是正确的，他们承担30%的责任，损失也是很大啊！6、以上是我的个人意见，我认为是比较公平合理的；你们协商或者对方起诉抗辩时也可以主张孩子的家长应该多承担一些赔偿责任的，但是主要责任肯定不是孩子家长；

行人喝酒被撞没有责任，机动车与行人之间发生交通事故，由机动车一方承担赔偿责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（1）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（2）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任。