劳动合同到期终止怎么办?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期被终止劳动合同怎么办
  

  目前的这个劳动合同到期终止合同，1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定； 2、若有特别约定，则应依照合同中的约定提前通知，否则要支付代通金； 3、若无特别约定，则只要是在合同到期日前通知就没有代通金； 4、由于是公司不再续签，所以可以要求公司支付经济补偿金； 5、若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签，而你继续在公司上班则已形成事实劳动关系，此时通知你不再续签其实就是要解除事实劳动关系，在不符合法定理由的情况下，属于违法解除，可以要求赔偿金——从你与公司建立劳动关系之日起至解除劳动关系止的年限计算经济补偿金，赔偿金为该经济补偿金的二倍。

• 问劳动合同到期终止了怎么办
  

  如果劳动合同期满终止后未续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；未续签但劳动者仍然在用人单位就业的，需要及时补签劳动合同。

• 问劳动合同期满到期终止怎么办
  

  按照《劳动合同法》上述法条的规定，可以作如下理解： （1）劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿； （2）如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿； （3）如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。那么，在劳动合同到期又没有续签的情况下，用人单位提出终止劳动合同，是要支付经济补偿金的。 劳动合同期满终止时，用人单位需支付经济补偿的情形仅限于固定期限劳动合同的终止，劳动合同法没有规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止需支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  哺乳期劳动合同到期怎么办

  2,569人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,485人已观看

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  744人已观看

• 0'46
  合同期不到终止合同有赔偿吗

  597人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法劳动合同到期终止怎么办

  200人已浏览

• 
  劳动合同到期终止

  224人已浏览

• 
  劳动合同到期自动终止么

  113人已浏览

• 
  劳动合同到期单位不能终止劳动合同怎么办

  132人已浏览