做销售，有些不签的么-法师兄

依据劳动法律的规定，用人单位自用工之日起，一个月内应和劳动者签订劳动合同，否则，就是违法行为。做销售，也应该签订劳动合同。

答

依据劳动法律的规定，用人单位自用工之日起，一个月内应和劳动者签订劳动合同，否则，就是违法行为。做销售，也应该签订劳动合同。...

答

签订销售合同的做账不需要做账，只需要备档就行。只有真实发生经济业务的时候，才需要做帐务处理。望采纳...

(1)遵守国家的法律和政策签订销售合同是一种法律行为，合同的内容、形式、程序及手续都必须合法。这里说的“合法”是指销售合同的订立必须符合国家法律和政策的要求。只有遵循合法原则，订立的销售合同才能得到国家的认可和具有法律效力。当事人的权益才能受到保护，并达到订立销售合同的预期目的。 (2)遵守平等互利、协商一致、等价有偿的原则这一原则在销售合同关系中的具体体现是：双方当事人在法律地位上是平等的，所享有的经济权利和承担的义务是对等的。双方的意思表示必须真实一致，任何一方不得把自己的意志强加于对方，不允许一方以势压人、以强凌弱或利用本身经济实力雄厚、技术设备先进等优势条件，签订“霸王合同”、“不平等条约”，也不允许任何单位和个人进行非法干预。 (3)遵守诚实信用原则销售合同的双方当事人，应诚实遵守合同的规定，积极履行合同，稳定地开展工作，为提高自己的信誉而努力。

销售人员和企业是雇佣关系，涉及到的合同包括劳动合同、员工保密协议、竞业限制协议等，只不过销售人员的劳动合同可能比普通岗位的劳动合同复杂一些，要明确薪资发放条件，提成方式等。具体的可以上我们官网看看，有统一的合同模板提供，注册即可下载。销售岗签合同吗的问题就是这些了

看具体情况定，具有下列行为的，属于传销： 1、需要交入门费； 2、需要发展下线，需要不断的找合作者，并打着组建团队的幌子以倍增收入的模式诱导别人； 3、根据下面人头数量和这些人的经营业绩来决定你有多大的回报。