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刑事拘留可以买社保的，因为实际上我们国家所规定的购买社保的条件是劳动者，用人单位签订了相关的劳动合同，所以在这种状况之下，用人单位必须要缴纳...
按规定开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其刑满释放后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年...
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使用者可以先解除合同，然后停止支付社会保险。如果员工被刑事拘留，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付补偿金和赔偿金。根据《劳动合同法》规定，劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除合同。
停止缴纳社会保险的前提是用人单位和劳动者已经解除劳动关系，如果不解除，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定，劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除合同。因此，只要员工被刑事拘留，用人单位就可以单方面解除劳动合同，无需支付赔偿和赔偿。因此，用人单位可以先解除合同，然后停止缴纳社保。
刑事拘留后可以保释。《刑事诉讼法》第六十七条明确规定，人民法院、人民检察院、公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可以判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可以判处有期徒刑以上，取保候审不造成社会危险的；（三）患有严重疾病，不能自理，怀孕或者哺乳婴儿的妇女，取保候审不造成社会危险的；（四）羁押期限届满，案件尚未结案，需要取保候审的。
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