相关问答
(1)探望配偶,每年给予一方一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员...
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对...
大家都在问查看更多
可以到劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资,解除劳动关系就可以要求经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。
拒发工资,单位违法,可以向劳动局投诉。
根据相关的法律规定,离婚有两种方式协议离婚和诉讼离婚。协议离婚的,需要双方协商一致,然后去婚姻登记机关办理;如果协商不一致的,那就是诉讼离婚了。诉讼离婚的, 1.写民事诉状, 第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地, 第二部分写诉讼请求.请求解除婚姻关系.小孩的抚养问题c.财产依法分割 第三部分写事实与理由,把何时结婚、何时生小孩,因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印,但最末处必须手签名。 2.到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉,在立案庭办理立案手续 3.立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户口或出生证原件,如果有财产需要法院分割,还要带上财产相关证据,如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件(法院案卷中一份,发给对方一份) 4.立案庭审查后,缴费 5.将缴费票据与材料交给法院立案庭,回家等通知 6.法院给你的案子排期开庭,并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告,送达被告后,会通知你开庭时间,你需要去法院领取开庭传票 7.如果对方也同意离婚,法院可能约你们双方去调解(我国民事案件中,调解是必经程序,开庭前不组织你们调解,开庭时也会问你们愿不愿意调解),如果调解成功,则发《民事调解书》,调解分两种,可能调解离婚,也可能做通你们的工作,不离婚,结案 8.如果调解不成则开庭,开庭时还无法调解的,就会判决,最终发《民事判决书》 9.判决可能判决离婚,也可能判不离,一般情况下,第一次起诉离婚的,被告不同意离婚,法院会判决不予准许离婚。可以在判决生效6个月后再次起诉离婚。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
103人已浏览
400人已浏览
360人已浏览
100人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询