非法用工的工伤认定标准是

大家都在问查看更多

• 问非法用工工伤认定是怎样的
  

  非法用工，是指用人单位不具有法定用工主体资格，以及非法适用童工，因为不具法定主体，不是法律上的用人单位或者劳动者，不能进行工伤认定。为了保护非法用工工伤者的合法权益，按《工伤保险条例》和人社部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，可以进行劳动能力鉴定，按鉴定结论适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，进行一次性赔偿。

• 问认定工伤的方法工伤认定标准
  

  根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问非法用工认定标准有哪些
  

  《工伤保险条例》等法律法规提供了非法就业中员工伤害的赔偿

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤认定标准

  10,155人已观看

• 1'28
  非法批准征用、占用土地罪的认定标准

  1,175人已观看

• 1'15
  非法搜查罪的认定标准

  1,055人已观看

• 0'58
  非法集资罪的认定标准

  3,379人已观看

相关普法查看更多

• 
  非法用工工伤认定标准是什么

  120人已浏览

• 
  非法用工需要工伤认定吗，非法用工工伤赔偿标准

  168人已浏览

• 
  非法用工认定标准

  211人已浏览

• 
  工伤认定标准工伤认定标准

  1,144人已浏览