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根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...
胫骨平台骨折伤残鉴定,如果是工伤,可能构成九级伤残,因为骨折了并且做了手术,这就要先认定工伤,再做鉴定,最后根据您的工资水平计算赔偿数额。但...
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评残级别大多数在8-10级,因为骨折内固定术虽然导致了患者的伤害,但伤害后基本可以恢复,不会对患者以后的生活导致严重的丧失,一般也不会引起畸形或是无法生活自理,所以评残的级别不会太高,也可以通过再次手术取出内固定材料才算是完全恢复。如果导致了患者肢体畸形或劳动力丧失,伤残级别会在3-5级左右。
1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9-10级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资,10级工伤为7个月本人工资。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
经专业医院做的右胫腓骨骨折伤残等级,能赔多少钱 按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2021)标准九级第(23)条:骨折内固定术后,无功能障碍者,应评为九级。 九级工伤赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×35元/天 3、交通费:300-800元 4、停工留薪工资:2-3个月×本人工资 5、护理费:住院天数×50元/天 6、一次性伤残补助金:9个月×本人工资 7、一次性医疗补助金:2个月×本人工资 8、一次性伤残就业补助金:8个月×本人工资
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