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年薪五十万税后收入352755元。应交个人所得税等于月工资乘税率减速算扣除数等于500000除12乘30%减2755元等于147245元。工...
一般情况下,月收入5万,按月总收入的20%至30%的比例支付,应当支付1万至1、5万元的抚养费。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子...
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1、应扣个人所得税税额是790元。 2、计算方法: (1)应纳税所得额=工资收入金额-五险一金-起征点(5000元)。 (2)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。 (3)五险一金暂且不知道,排除此项。 (4)工资收入金额是15000元,起征点是5000元,应纳所得额是10000元,15000元工资对应的税率是10%,对应的速算扣除数是210元。 (5)应缴税额=10000*10%-210=790元。实发工资为15000-790=14210元。
一般是对方收入的20-30%最高人民法院关于人民法院审理处理子女抚养问题的若干具体意见7.子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%.无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。8.抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
应扣个人所得税税额是790元。计算方法:应纳税所得额工资收入金额-五险一金-起征点(5000元)。应纳税额应纳税所得额税率-速算扣除数。五险一金暂且不知道,排除此项。工资收入金额是15000元,起征点是5000元,应纳所得额是10000元,15000元工资对应的税率是10%,对应的速算扣除数是210元。应缴税额1000010%-210790元。实发工资为15000-79014210元。
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