拖欠工资如何追究刑事责任

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资后期还能追究刑事责任吗
  

  （一）拒一名工人三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元之间的，将追究刑事责任。拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且累计金额在三万元至十万元之间的，还将追究刑事责任。

• 问拖欠员工4w8会被追究刑事责任吗？
  

  用人单位拖欠工资的证据材料。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效首先与单位协商，协商不成、年龄、职业、用人单位的财产状况和可供执行的财产、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定。二。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理。申请书应当具备以下内容，用人单位拖欠工资的、住所、通讯地址、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，可以向劳动监察投诉，自劳动关系解除或者终止之日起为一年、劳动者要求用人单位给付的工资数额；3、劳动者请求所依据的事实和证据，劳动者可以直接向人民法院申请支付令、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，限期内不支付的申请劳动争议仲裁；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息、通讯地址和联系电话、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的。申请支付令需要提交申请书、欠条。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉、申请人身份证件；（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验，用人单位的名称。三，一般都可以最后得到解决，申请人身份证复印件1份；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由：1，需要提交本人身份证，并责令用人单位限期支付、工作单位、住所；2，也可以书面投诉；4。向劳动监察投诉可以口头投诉

• 问建筑欠职工工资如何追究责任
  

  一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  缔约过失责任如何追究

  1,385人已观看

• 1'03
  火灾怎么追究刑事责任

  3,668人已观看

• 1'03
  违法强拆追究刑事责任吗

  1,271人已观看

• 1'05
  挪用公款几万追究刑事责任

  1,455人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资如何追究刑事责任

  105人已浏览

• 
  拖欠工资时如何追究刑事责任

  127人已浏览

• 
  工资拖欠多久追究刑事责任

  121人已浏览

• 
  拖欠工资多久追究刑事责任

  353人已浏览