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五险一金中的员工医疗保险,一般不需要成为新农协,想处理新农协,可以直接停止员工医疗保险,购买新农协,员工医疗保险卡内的账户馀额可以在定点医疗...
五险一金不能转入新农合。五险一金是指企业职工养老保险、企业、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金,五险是人社系统的政策。而新农合是指新型...
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乡下老年人,乡下老年人没有经济来源,原本靠后代和补助金生活,要求缴纳新农协明显不是人性。当然由于各个地区的经济发展水平不一样,并不是所有的地区都是免交的,现在中部及省普通是80岁开始免缴,东部地区为70岁。另一个经济更好的地方是村里集体帮助一定年龄的老人支付。
以前支付的不会清除,转移后,可以继续支付,养老保险累计支付年限,医疗保险将重新累计支付年限。公司可以帮助更新社会保障。根据年龄和个人经济状况,如果不到30岁,就不能支付,如果年龄太大,就不能支付最低15年的支付年限。《社会保险费征收暂行条例》第十二条规定,支付单位和个人应当以货币形式全额支付社会保险费,社会保险费不得减免。退伍军人和普通公民一样,自己支付养老保险费,60岁后开始享受养老金。退伍军人的服役年限(军事年龄)可视为视为支付年限,即虽然参军10人没有支付养老保险费,但视为已支付,即在支付保险费年限的基础上多计10年。
社保保险(五险)劳动法规定强制性购买的。根据《劳动法》及有关文件规定,男性劳动者的就业年龄为16-60周岁,女性劳动者的就业年龄为16-55周岁。18岁完全满足条件!签定了劳动合同,公司当然能为你交5险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
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