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协议书: 协议当事人:性别,年月日出生,身份证,住址。 协议当事人:性别,年月日出生,身份证,住址。 协议内容:由于XXX(什么情况下)通过XXX协商订如下协议: 1、XXX 2、XXX 3、XXX. 本协议一式XXX份由协议当事人各执一份。当事人对本协议经签字后生效。 协议当事人:XXX 协议当事人:XXX 时间: XXX年XXX月XXX日。
协议书样本 ____________ (方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。 本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日 注意事项 用人单位预告通知解除劳动合同,也称非过失性解除劳动合同,是指劳动者本身并不存在过失,但是由于存在特定情况,用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的。
离婚程序自愿协议: 1、夫妻协商子女抚养、财产和债务处理; 2、签订离婚协议; 三、双方共同到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记; 4、经过30天的冷静期,双方亲自向婚姻登记机关申请离婚证。
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