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医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次...
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十二个月工资。您好,建议先到社保局申请工伤认定,如果认定职工的受伤属于工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(也就是所谓的伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资进行协商索赔,如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
1、按《工伤保险条例》的规定,十级伤残的伤残补助金有三项:分别为一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和医疗补助金。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、一次性伤残补助金:7个月X4500元2、一次性工伤医疗补助金:7个月X社平工资(各地有差异,可以咨询当地的人社局)3、一次性伤残就业补助金:8个月X4500元4、医疗费:全部医疗费5、护理费:91.26元(各地略有差异,咨询当地人社局)X住院天数6、伙食费:28元(各地略有差异,咨询当地人社局)X住院天数7、停工留薪期工资:大概3个月X4500元8、治疗所必需的交通费:劳动者获得的工伤保险待遇,不用交税。
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