相关问答
按描述看自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的才属于工伤。如果是醉酒骑摩托车摔伤的，不属于工伤。依据《工伤保险条例》...
喝酒不能坐电动车违法。根据我国《道路交通安全法》的有关规定，行人、乘客和非机动车驾驶人应当遵守安全通行规则，否则，应当给予警告或者五元以上五...
大家都在问查看更多
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
酒后驾驶的电动汽车也依照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的有关规定，在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人的轮椅车，不得酒后驾驶，违反者受到处罚的交通事故，加害者承担相应的法律责任。根据《汽车运行安全技术条件》的规定，一部分电动汽车作为轻型摩托车被纳入汽车管理范围。这意味着电动汽车的出发必须购买保险、牌照齐全，驾驶员必须满18岁取得摩托车驾驶执照，乘坐电动汽车发生违法行为，接受与摩托车违法相同的处罚，无牌照无保险出发将面临更高的处罚。
喝酒开电瓶车是酒后驾驶。在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车不得酒后驾驶，违反法律法规的，处以警告或者5元以上50元以下罚款；拒绝接受罚款的，可以扣留其非机动车。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,698人已浏览
1,086人已浏览
252人已浏览
205人已浏览
网友热门关注
