破产重组的应付款如何处理

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• 问公司破产重组所应付款怎么处理
  

  破产清算后，按照《企业破产法》偿还应付款，优先偿还破产费用和共同利益费用。《企业破产法》第一百一十三条规定：破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，按照下列顺序清偿：（1）破产人工资、医疗、残疾补贴、养老金、基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规支付给职工的补偿；（2）社会保险费用和破产人税；（3）普通破产债权。破产财产不足以偿还同一顺序的，按比例分配。破产企业董事、监事、高级管理人员的工资按企业职工的平均工资计算。

• 问对破产重组的员工如何处理呢？
  

  破产重组员工的处理包括：公司因破产重组需要裁员20人以上或者占公司员工总数10％以上的，应当提前30天向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者员工的意见后，裁员方案可以通过向劳动行政部门报告来裁员。因此，劳动合同终止后，员工应支付经济补偿。

• 问如何应对破产保护重组?
  

  破产保护：是指不管债务人是否有偿付能力，当债务人自愿向法院提出或债权人强制向法院提出破产重组申请后，债务人提出破产重组方案，就债务偿还的期限、方式以及可能减损某些债权人和股东的利益作出安排，然后经过债权人通过，经过法院确认，债务人可以继续营业。

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