2022年不交社保到劳动局的后果

大家都在问查看更多

• 问2022年如果不签订劳动合同可以交社保吗
  

  1、按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的。 2、是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。 3、其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。后遗症是离职转移档案时档案资料不全，会被新单位(如果转到灵活就业那就是社保的灵活就业管理处)退回。

• 问劳动局不交社保怎么办
  

  公司不支付社会保障劳动局的费用。为劳动者缴纳养老保险是强制性义务当事人可以向当地劳动监督行政部门报告，劳动监督旅责令用人单位缴纳社会保障；劳动监督旅不协调的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位拒绝执行劳动仲裁结果的，当事人可以向人民法院起诉，要求强制执行。

• 问2022年员工举报后劳动局查社保怎么应对
  

  1.如果一个员工恶意去劳动局告公司，劳动局会对属于其管辖范围内的投诉问题进行受理，并会到单位进行相关调查核实，确属单位违法的，可以要求单位立即纠正。劳动局不会判断劳动者是否恶意，只会判断是否受理。 2.如果实属员工恶意诋毁公司，并造成一定程度的影响，公司可以搜索恶意诋毁的证据，到法院依法起诉侵犯名誉权。 3.法律依据： 《劳动合同法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  社保交15年后不交有什么影响

  5,589人已观看

• 1'03
  新农合三年不交的后果

  26,668人已观看

• 1'04
  社会保障局是社保局吗

  13,069人已观看

• 1'09
  社保交几年就不用交了

  3,445人已观看

相关普法查看更多

• 
  不交社保到劳动局的后果

  223人已浏览

• 
  不交社保的劳动合同在劳动局能查到吗

  1,046人已浏览

• 
  没有买社保被员工告到劳动局后果

  1,231人已浏览

• 
  被员工告到劳动局后不理睬的后果

  154人已浏览