年假要扣还扣！

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• 问休年假还扣工资吗
  

  职工年休假期间，扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

• 问休年休假还扣工资吗
  

  休年假不应该扣工资。《职工带薪年休假条例》第二条规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

• 问年假扣200
  

  我的观点是：很人性。 按你说的情况，先来说说“带薪年假”：所谓的年假即年度休假，你说你有15天年假，那么2013年你总共可休带薪年假为15天，但截至2013年2月份，你可以使用的年假为15天/12个月*2个月=2.5天，你在2013年1月份已使用年假3天，实际已“透支”，为此，你2013年再次使用3天年假时，单位当按你请事假处理，所以我认为单位扣除你“200元奖金”还是很人性的。

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