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首先,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 第一款规定,受害者遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及...
1.已满十六周岁不满十八周岁虽未成年,但是已经不算童工,可以与用人单位形成合法的劳动关系,获得工作收入了,如果有收入证明就可以申请误工费。 ...
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1、末满十八周岁,但如果因为车祸导致了误工损失,仍然有权要求误工费的赔偿; 2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
1、老人赡养费一般为赡养人收入的20%左右。我国法律规定,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。 2、法律依据:《民法典》 第一千零六十七条母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。 成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。 第二十六条母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。 成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
现在这个是一个比较有争议的问题,现在广东的做法是如果员工超过了超过了60岁,此人已经享受养老保险待遇或退休金的人员,这样和用人单位之间形成的关系就是雇佣关系,不适用劳动法。不按照工伤处理,只是按照人身损害处理,如果不能达成协议,由人民法院处理。
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