与一个无证幼儿园签订的合同是否具有法律效

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• 问幼儿园与教师签订聘用合同
  

  甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，不能和同事或学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同签订之日起先前所签订合同自动作废，乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效．本合同代签、涂改无效。甲方：（盖章）法人：（签字）乙方（签字）：合同签定日期：年月日

• 问私人与幼儿园签订的协议有效吗
  

  看到你的咨询。根据你描述的情况，该协议应为无效，理由是根据《幼儿园管理条例》第十一条“国家实行幼儿园登记注册制度，未经登记注册，任何单位和个人不得举办幼儿园。”，以及《民办教育促进法》的规定，民办幼儿园应该取得办学许可证，现因该园没有取得许可证，转让该园的合同为无效合同，无效合同的后果是互相返还财产，所以根据你的描述，你爱人胜诉的可能性是相当大的。

• 问无证幼儿园转让合同有效吗
  

  签订的合同是双方真实意思的表示。根据法律规定，有下列情形之一的，合同无效： 1：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2：恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3：以合法形式掩盖非法目的； 4：损害社会公共利益； 5：违反法律、行政法规的强制性规定。

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