服刑人员在期满后因劳动改造而受伤怎么办-法师兄

服刑人员在期满后因劳动改造而受伤怎么办

2023-06-12

服刑人员如果在劳动是受伤的，可以向其所在监区的监狱管理部门申请工伤鉴定。如果鉴定为工伤的话，可以享受工伤的相关待遇，在刑满释放时发放一次性伤残补助金。根据我国《监狱法》第七十三条规定，罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。《罪犯工伤补偿办法（试行）》第十三条规定，罪犯因工负伤医疗终结后，按照确定的伤残等级享受下列待遇。（一）因工伤残的罪犯，被评残为1―4级的，服刑期间，劳动酬金照发。办理保外就医、假释和刑满释放手续的，发给一次性伤残补助金。标准为：一级伤残相当于36个月、二级32个月、三级28个月、四级24个月的本人劳动酬金加基本生活费。（二）因工伤残的罪犯，被评残为5―10级的，服刑期间，安排适当的劳动，按规定享受相应的劳动酬金待遇。刑满释放时，发给一次性伤残补助金。标准为：五级伤残相当于16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月的本人劳动酬金加基本生活费。

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问服刑人员在劳动改造期间受伤的是否认定为?由谁赔偿

答

服刑人员劳动期间受伤构成工伤。根据《罪犯工伤补偿办法(试行)》第七条规定：“罪犯在下列情况下致伤、致残或死亡的，应当认定为工伤：(一)从事日...
问服刑人员在劳动改造期间受伤的是否认定为工伤由谁赔偿

答

服刑人员在劳动改造期间受伤认定为工伤由监狱赔偿。《监狱法》第七十三条规定，罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定...

根据法律规定，罪犯被判刑后，在服刑改造期间能认罪服法，确有悔改或者立功表现的可以减刑；有重大立功表现的应当减刑。判处有期徒刑的罪犯减刑后，实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。具体减刑幅度根据个人的改造表现确定。《刑法》第七十八条【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：(一)阻止他人重大犯罪活动的；(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；(三)有发明创造或者重大技术革新的；(四)在日常生产、生活中舍己救人的；(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；(六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年；(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。