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依法取得营业执照的分公司能够去购买社保，没有取得的则应当由具有独立法人地位的总公司购买。社保应当由具备相应主体资格的用人单位和劳动者共同按规...
不可以。如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单...
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劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制缴纳，双方同意不缴纳是违法的。因此，不能要求公司不缴纳社会保障。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。无职工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的兼职从业人员和其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构批准应当缴纳的社会保险费。
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
建议不要这样做，维护权益我们可以通过合法途径。单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。请问有签订劳动合同吗？有单位给你缴纳社保吗？没有缴纳社保是可以要求补缴的。
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