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根据描述是无法直接判定是否是工伤的，需要员工进行职业病鉴定，判定是否符合职业病的要求，如果属于职业病，那么是可以申请认定为工伤。如果并不属于...
腰肌劳损和腰突，都不属于突发事故伤害，不算是工伤，治疗按照疾病医保处理，休息可以按照病假处理，支付病假工资。...
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这个要看损伤程度了，达到一定严重程度是可以的。伤残鉴定需要： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的C、片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明; 5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明; 6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。
腰椎脊髓损伤是几级残疾，根据具体病例和愈后评定等级。脊髓损伤可以根据严重程度构成一至十级残疾。如需确定等级，可在工伤情况下进行工伤鉴定，确定伤残等级。如果是交通事故或者人身伤害，进入诉讼阶段，可以申请司法鉴定，法院指定的鉴定机构可以鉴定伤害等级。
如果是因为工作原因，造成肌肉损伤的，是可以依据《工伤保险条例》的规定申请工伤认定的。 通过上面关于工作期间造成肌肉损伤工伤鉴定可以申请吗问题的解答，相信你有了一定的了解。
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