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如果是店铺里的长期员工,基本上都是劳动关系了。 劳动关系和雇佣关系不一样,雇佣关系是平等主体之间,以提供劳务为目形成的关系,比如钟点工;劳动...
如果员工在工作时间内,身体突发疾病,48小时内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。针对你的问题, 1、即便构成工伤也是公司负责,法定代表人不需...
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自愿卖淫跟店主关系不大,量刑要根据当事人是否构成犯罪,综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。
一般来说是不承担责任的,除非能够证明酒店提供的宿舍不符合基本的安全条件,导致有小偷进入把东西偷了,这种情况酒店式要承担一部分责任的,如果你还有疑问,可以来电咨询
随意殴打他人,情节恶劣的,才有可能构成寻衅滋事罪。从你的叙述中看是对方随意殴打他人,所以你店人员不会构成寻衅滋事罪。但结果是致对方轻微伤的结果,可以往正当防卫上来说,如果防卫过当,可能构成过失犯罪,但是要求达到重伤程度,所以也不会构成过失致人重伤罪;如果防卫不过当的话,你不需要承担任何责任。认定你有责任的话,结果也可能就是治安处罚,警告、罚款、行政拘留,对方的伤你店人员是要给医药费等费用,当然追究事发原因,对方有很大的责任,所以民事赔偿可适当减少,协商处理吧。
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