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1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或...
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,如果骨折做过内固定手术就肯定构成九级伤残.如果你的年龄在20岁左右、工资水平一般的话，辞工一次性了断，...
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1、幼儿园的小朋友一般为10周岁以下的未成年人，属于无民事行为能力人，对于自己所实施行为的后果所面临的危险，以及日常生活之中的危险因素及危险源毫无认知与辨识能力。2、无民事行为能力人及限制民事行为能力人的监护人，应依法履行监护职责，帮助其排除及认知日常生活之中所存在的危险源及危险因素。3、当未成年人特别是无民事行为能力人的监护人，将身为无民事行为能力人的幼儿送至幼儿园后，对于该无民事行为能力人的监护义务就从其父母或其他监护义务人身上转移至幼儿园。幼儿园应当依法履行监护义务，保护幼儿在园期间的人身安全，帮助其排除日常在园活动期间的危险因素及危险源，纠正或制止其危险行为，保护其人身安全。4、根据问题描述，幼儿的损害发生地点应当位于幼儿园的责任范围区域之内，且应当系幼儿园的工作人员，未尽到相关帮助未成年人排除危险因素纠正危险行为的法定义务，导致损害后果的发生。因此，如果玻璃并非第三方侵权所导致，或就属于幼儿园所有，幼儿园方面应当承担与其未尽责任相适应的赔偿责任。5、损害的发生地点位于对幼儿负有监护义务的幼儿园范围区域之内，如果造成幼儿受伤的玻璃为第三方侵权所致，幼儿园应及时制止或避免孩子远离危险或可能发生危险的区域而没有尽到相关责任的。幼儿园对此损害后果，亦负有过错由第三方与幼儿园承担连带的赔偿责任，幼儿园承担补充的赔偿责任。6、关于幼儿治疗期间所产生的，合理的必要的，且与损害后果存在关联性的医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费、住宿费等相关的合理费用。幼儿园作为赔偿义务人应当予以给付。司法依据《中华人民共和国民法通则》12条、14条、16条、18条司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》7条、
一般在十级左右。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
是符合受伤的，医药费花了多少，建议你直接来电详谈。
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