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没有,怎么可能有这种政策,那不是鼓励犯罪了。...
刑满释放不会通知家属。刑满释放的,监狱管理人员会通知服刑人员,但不会告知服刑人员家属。监狱没有通知家属的义务。如果需要让家属去接的,服刑人员...
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目前该方面的法律规定并不明确,或者说是各地的规定是不同的。第三,根据《监狱法》第三十七条对刑满释放人员,当地人民政府帮助其安置生活。刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的,由当地人民政府予以救济。第三十八条刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。由以上可以看出,刑满释放人员应该享受和其他公民同等的待遇,这一点是可以确定的。同时,例如广东省劳动保障厅的有关文件规定,退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期后可以按照服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。被判处徒刑缓期执行的,缓刑期间继续发放养老金,但不参加调整。
根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以和劳动者解除劳动合同。根据第四十六条规定,按三十九条解除劳动合同的,用人单位不需支付经济补偿。具体条款如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
在执行阶段,被判处徒刑的已决犯可以在监外执行刑罚的,一是缓刑;二是暂予监外执行;三是假释。都需要符合法定条件才可以。缓刑是在判决刑罚时由法院一并宣告,监外执行也可以由法院判决时宣告,一般情况是在执行过程中,遇有疾病、怀孕、哺育和生活不能自理的情况,由执行机关提出,省、自治区、直辖市监狱管理机关批准。假释一般是被判处有期徒刑的犯罪分子执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有有悔改表现,假释后不致再危害社会的,可以假释。假释由执行机关向中级以上人民法院提出,人民法院组成合议庭进行审理,符合的予以假释。
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