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在工厂一线工作比较辛苦。加班不是必须的。但是一般不加班收入不会太高。如果用人单位安排劳动者加班,应依法支付劳动者加班费。工作日加班费的计算方...
产权到期后的房子可以继续住。 根据国家现在的规定,房子70年到期后自动续约。 土地的所有权是国家的,我们只是有使用权,70年就是指的土地的使...
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产权到期的房子可以继续住。按照国家现行规定,房屋70年到期后自动续约。土地的所有权是国家的,我们只是有使用权; 70年是指土地使用权的年限,到期的只是土地租赁时间,不是房地产,可以继续缴纳土地出让金重新取得房屋土地使用权。 房屋所有权是指房地产所有依照国家法律享有的权利,由房屋所有权和土地使用权两部分组成,房屋所有权的期限为永久性; 土地使用权按有关法律法规为40、50年或70年,届满自动续期,续期费按当时1%-10%增加收入(即土地使用权出让金)。
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
不能够,劳动者应该采取法律途径保护自己的合法权益。用人单位拖延、克扣薪水是违法的,劳动者能够去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权的。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。
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