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1、向人民法院递交起诉状； 2、人民法院接到当事人提交的民事起诉状时，对符合《民事诉讼法》规定条件的起诉，应当登记立案； 3、对当场不能判定...
欠款纠纷产生后的解决方式很多，如协商、调解、和诉讼等，只要运用及时和恰当，就会收互事半功倍的效果。欠钱不还怎么起诉根据我国《》规定，请求债务...
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借钱不还要起诉，大概的程序如下：1、写好起诉书；2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；3、法院审查确定受理后就会开庭审理；4、法院判决；5、执行判决。 民事案件审理时间：简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。 民事起诉状： 原告：（姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等基本情况） 被告：（姓名、性别等情况，出生年月日不详者可写其年龄） 诉讼请求： 事实和理由： 证据和证据来源，证人姓名和住址 ————人民法院 附：本诉状副本份。 起诉人：———— ————年——月——日
向具有管辖权的人民法院起诉，通过诉讼渠道维权，去法院起诉立案需要有原告身份证明，起诉状，并预交诉讼费用。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
发生劳动争议，必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，对仲裁裁决不服，才可以向法院起诉。没有先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，不能向法院起诉，法院也不予受理。劳动争议仲裁程序，是法院受理劳动争议案件必经的前置程序。对于劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请的情形，申请人可以向人民法院提起诉讼。 好在《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”但是，必须有拖欠或者未足额支付劳动报酬的书面条据，才能申请支付令。
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