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让生命奔跑一次

2023-01-17
我们曾经都充满梦想,也为梦想活过,但是现实的社会、浮躁的众生让我们忘记那个曾经梦想满满的我们,只剩下一具活着的躯体。但是不甘的心总是时隐时现的敲打着自己,想想终不免一死,那就不如让生命奔跑一次,让明天不后悔,给你老去的时候留点念想,不要就这样默默无为的过掉剩下的岁月,也不要被今天日常繁琐的小事困住你内心的涌动,用宁静致远的心抚平此时的困苦,用勇敢的心去走一条不寻常的路。 如果朋友你看到这篇文章,如果你也有这样的想法和冲动,我希望我们能组成一个团队,相互监督、相互鼓励、相互支持一起去做一件事情,以下是我目前的一个初步想法,愿意加入进来的请继续往下看: 计划名称:60+ 团队成员人数:50以内 进入团队要求: 1、工作5年以上的,其中有3年绩效薪酬方面的经验; 2、职业规划在绩效薪酬方面; 3、有想法并乐于在团队中进步的朋友; 4、为了便于交流最好是在北京的朋友。 团队简略工作计划: 1、研究绩效薪酬经理的工作职责、素质、知识、能力要求; 2、根据现在企业对HR要求逐条制定习得计划,包括但不限于书本阅读、讨论、总结心得等内容; 3、行业与企业研究,每一名成员均需选择自己的目标行业进行研究,并在相关也选择5家左右的目标企业进行研究,了解进入岗位的核心要求; 4、其它后续计划待续。 一个人力量太弱小,我希望你的加入,风雨中我们搂肩撑掌,一起向前。

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