相关问答
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人...
发生车祸住院有误工费,误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算。受害人无固定收入...
大家都在问查看更多
通常,错误的劳动费包括工资部分,由全体负责人负责赔偿。如果任何一方不赔偿错误的劳动费(包括)工资,可以诉讼巴士运输责任,全体负责人意外伤害和人员公司工伤赔偿。具体应赔偿的损失包括医疗费、过劳费、住院伙食补助费、护理费、残疾人生活补助费、残疾工具费、葬礼费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
职工工伤后家属停下工作前来陪护,一般单位安排职工陪护的,可不再支付陪护费(误工费)。如果单位不安排陪护的,应支付陪护费,工伤医院陪护误工费一般标准为上年度当地社会平均工资标准的50%。 法律依据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
就事故的赔偿问题双方可以协商解决,协商时可以依据事故认定书划分的责任协商,也可以自由协商。因为有保险,先让保险公司在责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万。保险公司承担责任后仍赔付不足的,有商业险的有商业险赔付,没有商业险的由肇事方补足。 护理费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费;是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿,需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
510人已浏览
302人已浏览
165人已浏览
173人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询