拖欠工资4年还能要回来吗

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• 问工资拖欠了三年还能要回来吗?
  

  已经过了诉讼时效。只能是找到该负责人要求清偿。

• 问拖欠工资几年后还能要回来吗
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因此，需要考虑拖欠工资是发生在劳动关系存续期间还是劳动关系终止后，以及是否超过仲裁时效等。另，可以通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉索要拖欠的工资。

• 问工资拖欠两年了, 还能要回来吗?
  

  拖欠工资不受仲裁时效限制 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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