报到证改派以后如何办理

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• 问如果报到证改派没有解约函怎么办
  

  1、可以与原单位进行协商，如果存在违约情况，那么按照合同约交纳违约金即可，然后让原来签约的公司给你出具一份解约函，那副本也具有同样的法律效力；如果没有协商一致，那么可找劳动仲裁部门出面协调。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问应届毕业生改派用人单位需要符合哪些条件，报到证改派手续如何办理
  

  应届毕业生“报到证”改派分四种情况：一、在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业中心统一办理）；二、在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续：三、对已落实就业单位的毕业生，逾期（毕业后一年内）不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理：四、对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内（二年），凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续（由学校就业中心统一办理）。毕业生改派程序

• 问报到证到期了还没有改派怎么办
  

  很高兴为您解答首先，问题的产生还是单位人事部门没有严格把关，做好大学生档案，报到落户工作导致目前的僵局出现，单位有着不可推卸的责任。其次，报到证到期的话，十分麻烦的事情，需要到您所在的学校，找到教委辅导员做处理的工作，期间难免繁琐一些，需要耐心，弄好再和单位去沟通商量此案件的处理问题。再者，改派次数应该是没有限制的，需要到单位所在地人社局咨询。最后，单位的借口十分可笑的，具体的法律文件目前没有明确，但是您可以求助12333求助热线，反映求助并投诉处理的。这样一个单位是没有潜力的，不做也好。

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