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女方无工作离婚抚养费给当年总收入或者同行业平均收入的20%到30%。根据相关法律规定,无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业...
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。女方无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平...
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女方无工作离婚抚养费给当年总收入或者同行业平均收入的20%到30%。根据相关法律规定,无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十。
根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定:人民法院审理离婚案件,对子女抚养问题,应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则,结合审判实践,提出如下具体意见: 7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
没有固定收入的,抚养费金额可以根据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。在实践中,很多人认为抚养费标准是对方收入的20~30%.其实这种观点并不完全准确。除了参考工资收入比例的标准外,儿童的实际需求和当地的实际生活水平也是一个非常重要的参考因素。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7。子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%-30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。没有固定收入的,抚养费金额可以根据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。特殊情况下,上述比例可以适当提高或降低。
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