打官司离婚都9个月了-法师兄

《民事诉讼法》第一百四十九条规定：民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。因此，适用普通程序审理的民事案件审理期限是六个月，还可以中止、延长，本案在程序上并没有问题。民事案件受理后的程序有：法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩，通知当事人进行证据交换，可根据当事人申请，做出财产保全裁定，并立即开始执行。提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告。《民事诉讼法》相关规定：第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。第一百二十八条合议庭组成人员确定后，应当在三日内告知当事人。第一百三十六条人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。

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你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，一般不超过24小时，伤势情况怎么样，被关在哪由...

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通常情况下离职后员工的工资应当按时发放，如果不能发放的可以先行协商，协商不成的，可以通过下列途径解决： 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险； 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；

如果是协议离婚，需要男女双方协商一致，签订离婚协议书，并携带双方的户口本原件、身份证原件、结婚证原件到任意一方户籍所在地的民政局办理手续；如果是诉讼离婚，需要女方携带起诉状、身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件、男方的居住证明或是户籍证明到男方经常居住地或户籍所在地的法院起诉。

前两次是否有还款日期？逾期多少天了？是否约定有利息根据您的描述做如下分析：第一、您的前两笔借款，有借条为证，可以主张对方还款；现在已经逾期，不管是否借款约定有利息，您都可以主张对方逾期的同期银行存款利息；第二、您的第三笔借款因为只有转账凭证，需要您搜集更多的证据证明这笔借款是借给他的借款，并且可以随时主张对方还款第三、对方名下没有钱，您可以起诉之后申请强制执行，等对方有钱了就执行，您需要搜集相关的证据。