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听你的陈述,你应该是个小包工头的角色吧!这种情况在实践中很常见,通常当事人会选择雇员受害赔偿纠纷为案由直接起诉。根据《最高人民法院关于审理人...
协商不成,建议尽快起诉工头及建设单位要求承担连带赔偿责任,赔偿医疗,误工,护理等费用,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁...
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如果该包工头没有资质的话,那么你可以先到该建筑公司的注册地的社会保险行政部门申请工伤认定,等工伤认定结果出来之后进行伤残等级鉴定,然后再到劳动关系履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以建筑公司为被告,要求享受工伤待遇。具体参考《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》如下:第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。
私人包工头一般都有挂靠的公司或是跟公司具有雇佣关系,您可以找上级单位,要求单位为您申请工伤认定,之后再要求单位给付医疗费,住院生活补助费,营养费,护理费,误工费,交通费,一次性伤残津贴或是一次性就业补助金等。具体的金额需要结合您本身的具体情况来计算,暂时无法给出估价。协商不成的情况下,您可以申请劳动仲裁,主张自己的合法权益。诉讼过程中申请财产保全,以免对方违法转移财产损害您的合法权益,后期待判决生效,您可以申请强制执行,直接将相应的金额划拨到您的个人账户。伤残等级需要具体鉴定之后才能确定。
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
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