不发工资能去劳动仲裁吗

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• 问不发工资去劳动仲裁要多久
  

  最多两个月可能拿到工资，如果两个月仲裁部门没有解决直接起诉到法院劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

• 问劳动仲裁能补发工资吗
  

  是的。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会成员申请劳动仲裁，主张合法权益，这是法律赋予劳动者的权利。1、拖欠工资首先向当地劳动监督旅投诉。劳动监督旅处理后，用人单位仍未支付的，可以拖欠工资终止劳动合同，并要求支付经济补偿。2、根据《劳动合同法》第三十八条的规定：提出终止劳动合同，可以申请失业保险。3、劳动仲裁受理后，用人单位仍可以要求支付经济补偿。

• 问兼职不发工资劳动仲裁能赢吗
  

  可以拿到。如果可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。对方延迟支付工资，你不仅可主张全额支付工资，还有权主张25%拖欠的工资的经济补偿金。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。（劳动案件律师费由工作单位支付）

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