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档案存在企业和人才,在上养老保险是有没有区别。我在北京

2022-11-02
1.档案存在企业就应当按照企业在职职工,正常交纳;对单位来说,养老保险,单位承担20%,职工个人承担8%;个人交纳部分全部进入个人养老保险帐户;如个人全部交纳就要承担28%的费用了;2.档案存在人才,就是人事代理,应当按照自由职业者的情况交纳养老保险,一般是按照当地上年度社会平均工资的20%交纳,其中的8%进入个人养老保险帐户;3.档案存在企业和人才,养老保险交纳渠道不同;数额也不一样;但进入个人帐户的比例一样;将来的退休养老待遇的计算上,政策也一样;4.一般的做法是:有工作单位就在单位参加养老保险;没工作单位就到人才自己交纳养老保险;这主要看个人的情况了。

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