企业承担劳动争议举证责任有哪些？

大家都在问查看更多

• 问企业什么情况下要承担劳动争议的举证责任
  

  劳动争议诉讼中企业应承担的举证责任如下： (一)劳动者已举证证明在用人单位处劳动，但用人单位主张劳动关系不成立的，用人单位应当提交反证; (二)用人单位应就劳动者已领取工资的情况举证; (三)用人单位延期支付工资，劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的，用人单位应就延期支付工资的原因进行举证; (四)劳动者主张加班工资的，用人单位应就劳动者实际工作时间的记录举证; (五)双方当事人均无法证明劳动者实际工作时间的，用人单位就劳动者所处的工作岗位的一般加班情况举证; (六)用人单位减少劳动者劳动报酬的，应就减少劳动报酬的原因及依据举证; (七)用人单位应就解除劳动合同或事实劳动关系所依据的事实和理由举证; (八)用人单位主张劳动者严重违反劳动纪律或企业规章制度的，应就劳动者存在严重违反劳动纪律或企业规章制度的事实，以及企业规章制度是否经民主程序制定并已向劳动者公示的事实举证; (九)用人单位应就各种实际已发生的工伤赔偿支付事实举证; (十)依法应由用人单位承担的其他举证责任。

• 问劳动者在劳动争议诉讼中承担哪些举证责任？
  

  （1）劳动者主张工资标准应当高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额，劳动者应就其主张的工资标准举证。（2）劳动者主张用人单位减少劳动报酬的，应就用人单位减少劳动报酬的事实举证。（3）劳动者主张工伤赔偿的，应就存在因工伤害的事实及工伤认定、伤残等级及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的证明及所需交通费和食宿费、应安装康复器具的证明及费用等举证。（4）女职工主张“三期”（孕期、产期、哺乳期）权利的，应就存在“三期”的事实、起止时间以及是否存在晚育、难产、领取独生子女证等应增加产假的事实举证。（5）依法应由劳动者承担的其他举证责任。

• 问劳动争议诉讼中企业应承担的举证责任都有什么
  

  1、劳动争议诉讼中企业应承担下列举证责任：对自己提出的主张进行举证；以及对由自己掌握管理的证据进行举证。例如考勤表、企业的社保缴费记录等一般有企业举证。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  合伙企业的债务承担责任有哪些

  2,245人已观看

• 1'08
  企业监事承担什么责任

  4,143人已观看

• 1'01
  非法人企业承担什么责任

  3,512人已观看

• 1'30
  企业是否应该承担社会责任

  10,293人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议应承担哪些举证责任

  114人已浏览

• 
  劳动争议诉讼中企业应承担的举证责任有哪些

  96人已浏览

• 
  劳动争议举证责任谁承担

  160人已浏览

• 
  举证劳动争议应承担的法律责任有哪些？

  149人已浏览