员工在岗期间是否可以进行专利权申请？-法师兄

一、员工在岗期间专利权可以私自申请吗？如果该专利是员工业余时间发明的，不是利用本单位的物质技术条件或者执行单位任何专明的，该专利应属于个人，如果企业登记在自己单位名下是违法的，企业员工可以经济企业纠正，否则，有权向人民法院起诉。也可以请求管理专利工作的部门处理。我国《专利法》第六条规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。” 二、专利权期限是多久？专利权期限是指专利权的法定期满终止时间。从专利权授权公告之日起，如无因其它事由造成专利权终止的，则该专利权到专利权期限届满之日终止。根据专利法的规定，发明专利的期限为20年;实用新型专利和外观设计专利的期限为10年，均自申请之日起计算。三、专利权终止的情形有哪些？《专利法》第44条规定，有下列情形之一的，专利权在期限届满前终止： (一)没有按照规定缴纳年费的; (二)专利权人以书面声明放弃其专利权的。专利权在期限届满前终止的，由国务院专利行政部门(国家知识产权局)登记和公告。

答

如果该专利是员工业余时间发明的，不是利用本单位的物质技术条件或者执行单位任何专明的，该专利应属于个人，企业登记在自己单位名下是违法的，企业员...

答

不可以，专利申请期间，属于未授予专利权，所以申请人只能转让专利申请权，但不能转让专利权。...

新工艺可以申请专利权。根据《中华人民共和国专利法》第二条规定，本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。第二十二条规定，授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。第二十五条规定，对下列各项，不授予专利权： (一)科学发现; (二)智力活动的规则和方法; (三)疾病的诊断和治疗方法; (四)动物和植物品种; (五)用原子核变换方法获得的物质; (六)对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计。

专利权是复合性权利，具有人身属性方面的权利，又有财产属性方面的权利，两者财产属性方面的权利都可以继承。专利权继承是指继承人在专利权的保护期内，继承其中的财产权利部分，如许可他人使用专利权、收取专利使用费的权利等。

可以的。专利申请权，是指发明人就其所作出的发明创造向专利局请求授予其专利权的一种请求权。专利权，是指发明创造符合专利法规定的条件时，由专利局依据申请人的请求授予其排他的独占性权利。转让，是指将专利申请权或专利权转让给其他单位或个人，权利本身发明转移，转让人将不再享有权利。根据《专利法》规定，不管是专利申请权或者是专利权都是可以转让。因此，这些权利也类似于一般的财产权，权利人可以在法律规定的范围内，按其意自由处分，而将这些权利转让给其他人，就是处分权的方式之一。在转让专利申请权或专利权，都必须订立书面合同。并且，当事人应将合同副本提交给中国专利局，经专利局登记和公告后，才能生效。而对于发明人或设计人所享有的署名权和获得精神奖励等权利并不同时转让。也就是说，受让人在取得专利申请权或专利权后，并不国此成为发明人或设计人，也不因此享有发明人或设计人的荣誉。因为这些权利属于人身权，与发明人或设计人的人身不可分割。所以不能转让，也不能通继承等其它方式转移。