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1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。 3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。 4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
1、向办理机构申请工伤赔偿，办理机构为用人单位到被保险地区（县）社会保障分中心或个人到街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社会保障分中心。2、符合处理规定，处理机构打印受理收据一式两份，工作人员签字确认后，与处理机构各执一份。3、材料不完整，表示可以填写材料，处理机构打印受理收据一式两份，工作人员签字确认后，与处理机构各执一份。处理机构将退还所有的材料。4、不符合处理规定，处理机构打印处理收据一式两份，工作人员签字确认后，与处理机构各执一份。处理机构将复印所有材料并退还。
请核对下你是否把自己可申请的权益都申请到了： 1、未签订合同应给付双倍工资； 2、未买保险，单位应补办，并承担不利处罚。 3、无故辞退你，你可以要求继续履行合同，或者要求加倍支付经济补偿金； 4、节假日的加班工资，延长时间100，休息日200%，法定休假日300% 5、工伤期间的工资待遇照旧； 6、工伤所有的损害赔偿都应由单位承担赔偿责任。 工伤赔偿的要点如下：1）先去申请工伤认定。2）工伤认定后做劳动能力鉴定 3）确定赔偿项目与标准。 7、是否还有其他需要请求的项目，请具体与律师面谈。 8、最好聘请律师应对，单位会有很多应对策略
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