工伤赔偿多久去找老板？

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• 问怎么找工伤赔偿老板
  

  选择工伤赔偿项目： 一、医疗费二、住院期间伙食补助费三、生活护理费四、辅助器具费五、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）六、交通食宿费（到统筹地区以外所花费用）七、一次性伤残补助金八、伤残津贴（一级至六级享有）九、一次性工伤医疗补助金（解除合同的五级与十级享有）十、一次性工伤就业补助金十一、后续治疗费用

• 问工伤老板不赔偿应该去哪个部门找
  

  首先要确定是工伤，单位是否按照正常程序给你上报了工伤。 如果已经上报了工伤，并且已经确定是工伤了。单位要是不赔偿的，可以到当地劳动局的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。或者是工伤，也符合工伤的条件，但单位不给申报工伤的，也是先到劳动争议仲裁会员会申请仲裁。仲裁委员会会协助你处理这个问题。 但仲裁会员会调节后或者已经下达仲裁决定书，但是，单位还是拒不赔偿的。你可以起诉到法院，由法院来判决赔偿。法院判决后还是不赔偿的。可以申请强制执行，法院就会查封单位的账号，或者扣押单位的财产来赔偿你的工伤赔偿款。

• 问工伤老板不赔偿找什么部门去投诉
  

  1.工伤职工可先与用人单位协商处理，协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

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