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干股是指没有出钱的股份,干股是比较笼统的说法,只分为两类:注册股(所有权),虚拟股(只有分红权)。技术入股目前有两方面的含义,一个是入股人自...
通过代持股权协议书签订。代持股权协议书范本委托人(甲方):受托人(乙方):身份证号码:身份证号码:联系方式:联系方式:住址:住址:鉴于公司设...
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范文如下:甲方:乙方:鉴于乙方过去对甲方开店的贡献和对乙方更好工作的激励,为了进一步提高甲乙双方的经济效益,经甲乙双方友好协商,本着互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的形式奖励和激励乙方的工作。为了明确双方的权利和义务,特制定以下协议:1。名词定义(除非本协议条款或上下文另有指示,下列术语含义如下):1。虚拟股(干股):指个体经营者名义上的分红比例。虚拟股的所有者不是甲方在工商登记注册的实际股东,虚拟股的所有者只享有参与店(个体经营者)年终净利润分配的权利,没有所有权和其他权利,不得转让或继承。2、分红:指甲方年终税后可分配的净利润。二.分配方式:1。甲方在协议期内每年分配给乙方__虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润分配给乙方。如果乙方在工作中的管理能力得到甲方的认可,并且每年为甲方获得__税后净利润1万元以上,甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提高到__,双方可以另行协议。2、甲方按上述方式分配的前提是甲方年终税后有可分配的净利润,当年亏损的话没有分红。3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例由甲乙双方签字确认,但对外不具有法律效力;乙方取得的虚拟股(干股)分红比例没有实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅为甲方单方面奖励,与股权无关;乙方不能认为甲方有相应的__股权,不得以此虚拟股(干股)作为甲方拥有资产的依据;乙方不能以其虚拟股(干股)要求甲方现金退出或收购。4、乙方提前终止与甲方的劳动关系,或者乙方违反劳动合同或者甲方的规章制度被甲方解职,或者其他因甲方或者乙方原因导致乙方离职的,双方基于本协议的奖励性质承认,乙方无论如何离开甲方,本协议都会自动失效。如果前一年已经分红,前一年的分红不需要退还,但当年的分红不再分配给乙方,分配比例归甲方所有。5、签订本协议不影响甲乙双方的正常劳动关系。乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)的同时,仍按劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。三.双方的权利义务:1。乙方无需投资实物、土地使用权、货币、证券等。获得虚拟股票(干股)。2、乙方应确保其胜任并积极完成甲方的工作,并努力为甲方创造利润。3、在协议执行过程中,由于乙方的过错,本协议或其附属文件不能履行或完全履行,由此造成的损失由乙方承担。4、乙方在甲方工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方竞争的业务。五、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,统计实际可分配的税后净利润。乙方应充分尊重和认可甲方报告的合理费用。如有遗漏,允许甲方在分配前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。四.协议期限:1。本协议期限为__年,从__年__月__日至__年__月__日。2、协议到期后,甲方应根据协议期内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。5、协议解除:1。在乙方不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法解除双方劳动关系,终止本协议。2、乙方在本协议期限届满前因个人原因提出解除劳动关系,经甲方同意,双方可以解除劳动关系,本协议同时终止。3、除上述两项规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系将被解除,本协议也将被终止。6、保密义务:乙方应对本协议的内容承担保密义务,除非事先取得甲方的书面许可,否则不得向第三泄露本协议中乙方的虚拟股份和分红。如果乙方故意向任何第三方泄露本协议的内容,应向甲方承担违约金。七.争议解决:双方应争取友好协商解决本协议引发的相关争议。如果双方协商不成,任何一方都可以向人民法院提起诉讼。八.其他规定:1。本协议不得口头修改,必须通过双方签署的书面文件进行修改。2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。三、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲:乙:日期:
的比例还可以通过收购的方式来不断提升,甚至可以达到控股的股权比例,但是如果通过收购方式增加股权的,法律另有规定,收购达到百分之三的就要公告。另外,股权的分配协议需要写清楚各主要事项,比如:鉴于条款;目标公司介绍;双方的权利义务;会决议等情况。
目前,法律并没有规定公司股权具体如何协议分配。在公司成立之时,股东可以就股权经过协商,协商后分配。就有限责任公司而言,股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的。根据《公司法》第二十七条的规定,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。
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